39 Câu hỏi tuyển dụng xác định ứng viên Tiềm năng

Chắc hẳn các bạn làm Nhân sự cũng biết: Trong quá trình tuyển dụng – vòng phỏng vấn tuyển dụng đóng vai trò quan trọng nhất trong việc lựa chọn ứng viên vào làm việc tại Công ty. Qua vòng này Nhà Tuyển dụng sẽ đánh giá ứng viên trên nhiều khía cạnh về Công việc, con người, tính cách & mức độ phù hợp văn hóa,… .Tuy vậy không phải toàn bộ các Nhà tuyển dụng đều có những câu hỏi phỏng vấn đánh giá được hết mức độ phù hợp của ứng viên.

HRC Việt Nam gửi tặng các bạn: Bộ câu hỏi Tuyển dụng xác định ứng viên Tiềm năng:

  1. 39 Câu hỏi Tuyển dụng Truyền thông
  2. Bộ câu hỏi đánh giá
  • Chuyên môn
  • Đam mê
  • Sáng tạo
  • Văn hóa
  • Ý chí
  • Mong muốn làm việc
  • EQ
  • Trung thực
  • Khiêm tốn
  • Tử tế

Hy vọng bộ câu hỏi này hữu ích với các bạn.

TẢI TÀI LIỆU TẠI:

  1. 39 câu hỏi Tuyển dụng xác định ứng viên tiềm năng
  2. Bộ câu hỏi đánh giá trên nhiều tiêu chí
39 Câu hỏi tuyển dụng xác định ứng viên Tiềm năng
5 (100%) 5 votes